КОРУС Консалтинг, основываясь на своей богатой практике HR-внедрений, собрал карту болевых точек HR, решение которых позволит вашей компании стать работодателем мечты
Болевые точки HR
и их последствия
Направления
решений
Инструменты
Функции
Результаты
«Работодатель мечты» – это не какой-то абстрактный вымпел, к которому стремятся многие компании, а вполне конкретный набор коммерческих результатов, которые можно посчитать. Об этом тоже расскажет наша карта!
Открыть картуКритически важно строить систему управления персоналом вокруг понимания интересов каждого сотрудника и делать это персонализировано.
Работодатель мечты создает условия для постоянного роста и развития сотрудников, мотивирует их к достижению поставленных целей, обеспечивает прозрачную компенсацию за достигнутые результаты и повышает уровень вовлеченности.
SAP Success Factors
SAP SuccessFactors – это современная мощная система управления талантами, охватывающая все процессы управления персоналом: от подбора сотрудников и разработки мотивационных схем до реализации кадровой политики компании.
Размещение системы в облаке позволяет сократить стоимость проекта в 3-4 раза из-за отстутствия необходимости инвестировать в “железо”, сохраняя при этом высочайшие требования к конфиденциальности и безопасности хранения данных.
Решение размещается в московском центре обработки данных “Ростелеком”, что обеспечивает соблюдение всех требований российского законодательства (ФЗ-152) в части хранения и работы с персональными данными.
Модульная философия решения позволяет внедрять его быстро и поступательно, а современная интеграционная шина оставляет широчайшие возможности интеграции SAP SuccessFactors с другими системами компании.
SAP SuccessFactors собрал в себе лучшие мировые практики и методологии управления персоналом, которые доступны всем сотрудникам через мобильное приложение и веб-браузер удалённо.
Система анализирует социальные сети, сайты карьеры и постинги на внешних сайтах за счет чего расширяется воронка поиска нужного кандидата и объём данных для его скоринга и последующего профилирования.
Простой и понятный интерфейс гарантирует быстрое обучение пользователей и их органичное вовлечение во внутренний HR-портал компании. Такй портал является не только средой для самообслуживания, но и конкурентным преимущество работодателя.
SAP Successfactors – это одно из флагманских решений компании SAP, предлагающее пользователям всю мощь технологий – мощный аналитический блок, прогнозные алгоритмы, искусственный интеллект, визуализацию данных и пр.
Модули SAP Success Factors
Скриншоты системы
КОРУС Консалтинг — российский системный интегратор, входящий в ТОП-50 крупнейших ИТ-компаний страны. С 2000 года мы предлагаем услуги по автоматизации бизнес-процессов, внедрению информационных систем, созданию ИТ-инфраструктуры, ИТ-консалтингу, ИТ-аутсорсингу и реализации комплексных проектов.
SAP Gold Partner
Gold Partner Status SAP подтверждает наличие в штате «КОРУС Консалтинг» квалифицированных специалистов по предпродажной и технической поддержке SAP, разработке спецификаций и реализации проектов.
Экспертиза,
которой мы гордимся
методологическая экспертиза в вопросах управления персоналом и построения информационных систем поддержки HR-процессов;
индустриальная экспертиза (розничная торговля, финансовый сектор, транспорт и логистика, производство) даёт нам полное представление о специфике вашего бизнеса;
обширная IT-экспертиза, которая позволяет нам органично и эффективно запускать IT-проекты в HR, которые качественно интегрированы с другими решениями компании.
Клиенты
